Um time de média gerência é chave e um ponto a refletir – Do time que trouxe o seu negócio até aqui, alguns deles não o levarão a um novo salto.

Na jornada de crescimento, os empresários tendem a escolher seus líderes na equação CONFIANÇA (+) GRATIDÃO (+) COMPETÊNCIAS.  Ajustar a ordem e os pesos dessa equação é necessário para dar o novo salto.

Dê um peso relevante em COMPETÊNCIAS, comprove regularmente a CONFIANÇA e troque a GRATIDÃO pelo RECONHECIMENTO.

A variável mais difícil é a GRATIDÂO. Um desligamento onde ela existe é doloroso. Para ajudar, tenha que a gratidão pode continuar com você, mas o seu negócio não pode ter uma eterna dívida de gratidão que comprometa os resultados.

Ao ajustar a equação você vai melhorar as suas escolhas.